in out refresh
print version

تیم راهبری توسعه فرهنگ بیمه

سیستم مدیریت مشارکتی در حقیقت بر این اساس استوار است که مدیریت در اختیار و قدرت برای تصمیم گیری با تمامی همکاران سهیم و شریک می شود و همکاران نیز با مدیران خود به عنوان رهبران گروه و نه فرماندهان بلامنازع، براستی همکاری و همفکری می کنند تا در زمینه های گوناگون، تصمیمات مناسب و مفید گرفته شود. این روش مدیریت که بوسیله مکتب سیستم ها و منابع انسانی، مطرح و پیشنهاد می گردد، در واقع سرمایه انسانی را کلید و منبع اصلی حل و فصل تمام امور شرکت می داند و کار مدیران را به عنوان یک کاتالیزور و عامل تسهیل کننده برای شکوفائی توانائی و استعدادهای همکاران می شناسد.
بر این اساس شرکت کارگزاری توسعه فرهنگ بیمه نسبت به ایجاد "تیم راهبری" شرکت اقدام نموده است، تا بستری محیا گردد که همکاران شرکت با ارائه ایده های خلاق و همفکری های خویش و با تعاملات مثبت و سازنده با سایر مسئولین و بخش های شرکت، موجبات رشد و توسعه، تسهیل امور  و دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده شرکت را مهیا نمایند.

اعضای تیم راهبری شرکت کارگزاری توسعه فرهنگ بیمه عبارتند از:
 
مدیرعامل
معاون فنی
مدیر اجرائی
مدیر امور مالی و اداری
مسئول امور اداری
سرپرست بخش بیمه های اموال و مسئولیت
مدیر بخش بیمه های اشخاص
سرپرست بخش بیمه های اتومبیل
سرپرست بخش خسارت بیمه های درمان
مدیران و مسئولین امور پروژه


<###dynamic-0###>